Die Fachlehrer des Dachdecker-Bildungszentrum, dem Kompetenzzentrum des Dachdeckerhandwerks in Baden-Württemberg, beantworten gerne per Telefon oder E-Mail fachtechnische und energetische Fragestellungen jeglicher Art.
2. Rechtsberatung
Für eine Rechtsberatung per Telefon oder E-Mail fallen für Innungsmitglieder keine zusätzlichen Kosten an (Arbeits-, Tarif- und Vertragsrecht, Handwerksrecht, etc.).
3. Betriebswirtschaftliche Beratung
Als Innungsbetrieb profitieren Sie von 60- bis 120-minütigen, kostenfreien Kurzberatungen in folgenden Themenfeldern:
- Unternehmensführung und Personal - Betriebswirtschaft und Finanzen - Marketing und Vertrieb - Betriebsübergabe
4. Nachwuchswerbung
Zu den wichtigsten Aufgaben der Berufsorganisation gehört die Nachwuchswerbung. Da sich in den vergangenen Jahren ein deutlicher Wandel vom Arbeitgebermarkt hin zum Arbeitnehmermarkt vollzogen hat, ist das Werben um qualifizierten Nachwuchs intensiver als jemals zuvor. Mit der Nachwuchskampagne „Oben ist das neue Vorn“ wollen Landesverband und Innungen diesem Trend gegensteuern und das Dachdeckerhandwerk so attraktiv wie möglich für potenzielle Nachwuchskräfte positionieren.
5. Unterstützung bei Werbung und Öffentlichkeitsarbeit
Als Innungsmitglied haben Sie Zugriff auf umfangreiches Werbematerial der Berufsorganisation. Dazu gehören Auftragswerbefolder ebenso wie Broschüren zu den Arbeitsbereichen des Dachdeckerhandwerks, Flyer oder Materialien zur Nachwuchswerbung.
Natürlich sind Mitgliedsbetriebe der Dachdecker-Innungen die ersten, die von der Änderung technischer Bestimmungen oder neuen gesetzlichen Regelungen - z.B. zum Arbeits- und Tarifrecht, neuen Werkstoffen und moderner Anwendungstechnik - erfahren. Diese weitreichenden Informationen erhalten Mitgliedsbetriebe im wöchentlichen Newsletter und den zugehörigen Rundschreiben, sowie dem internen Mitgliedsbereich.
7. Intranet-Zugang
Jeder Mitgliedsbetrieb erhält einen persönlichen Intranet-Zugang. Über diesen Mitgliederbereich können Betriebe zahlreiche Informationen, Formulare, Checklisten und Musterschreiben, die den betrieblichen Alltag erheblich erleichtern vorfinden: Schnell gefunden durch eine intelligente Volltextsuche. Darüber hinaus finden sich dort umfangreiche Erläuterungen zu aktuellen rechtlichen, technischen, politischen und wirtschaftlichen Themen, die unmittelbar den Betriebsablauf betreffen, wie zum Beispiel die EU-DSGVO.
8. Fort- und Weiterbildung
Der Landesverband bietet Seminare und Online-Seminare zu allen relevanten Fachbereichen des Dachdeckerhandwerks an – von fachtechnischen Seminaren über Management- und Führungsseminare bis hin zu Mitarbeiterschulungen. Innungsmitglieder profitieren dabei von deutlich vergünstigten Teilnahmegebühren.
9. Ausbildungskosten und Prüfungsgebühren
Die Kosten für die Unterbringung im Lehrlingsheim, während der jährlich 12- bis 14-wöchigen Blockbeschulung, werden vom Land Baden-Württemberg, für Mitgliedsbetriebe vom Berufsförderungsverein (BFD) bezuschusst. Bei den Überbetrieblichen Kursen fällt eine Eigenbeteiligung für die Betriebe an. Bei Mitgliedsbetrieben sind diese Kosten bereits über den solidarischen BFD-Jahresbeitrag abgedeckt, so dass keine weiteren Kosten entstehen. Dieser Beitrag fließt auch in die Gebühren für Zwischen- und Gesellenprüfung ein, so dass Mitgliedsbetrieben im Gegenzug ein deutlicher Nachlass gewährt wird.
10. Vergünstigungen durch Rahmenabkommen
Darüber hinaus hat der Landesinnungsverband für die Innungsbetriebe umfangreiche und lukrative Sonderkonditionen und Vergünstigungen ausgehandelt.
